休題 その二百五十五

　シルバーで働き始めてもう七年になる。それ迄は彼方此方で仕事を探したが、六十四才では「おととい来やがれ」状態で何ともならず、チラシ配りなぞを細々とやっていた。

　近くのヤマト運輸の倉庫に“朝働ける人募集“のポスターがあったので行って見たが、六十才が定年です、とけんもほろろだった。

　登録すると携帯に仕事の情報が入るバイト斡旋会社にも登録したが、その時から日に百件近くの迷惑メールが入って来て、こりゃダメだと諦めた。

　それから六年（去年の事なので）で世の中は大きく変わった。シルバーのセンターから連絡が回り、ヤマト運輸の倉庫で働く人を急募だと言う。え、六十才定年はどうした。あたしが断られた営業所でも六名募集であった。

　詰まり、人手が足りなくなって年寄りでも何でも良い、となったのだろう。仕事が急に増えたからかな。その前に大和はアマゾンから撤退しているから、二億五千万個（！）の荷物が減っている筈だ。

　すると、従業員に逃げられたと考えるのが妥当だろう。何故逃げる。きつくて安いからだろうね。そして、比較してきつくないか高い仕事が外にあるから。

　そう言う事ですなあ。彼方此方で人手が必要になって来ているってこってす。だからシルバーに急募が入るのだ。

　スーパーからも求人が来ている様だ。結構な話である。年寄りはいらない、なぞと言ってられなくなって、どんどん採用する様になりつつあるのだ。

　今の七十才は大昔の五十才、昔の五十五才って感じかな。まだまだ元気に働ける人は多い。八十才を越えても元気に働いてる人も結構いるのだから。

　若者が減る分、シルバーが引き受け様じゃないですか。え、矢張りダメ？